Der Begriff ist nicht schön, aber die deutsche Sprache stößt eben manchmal an ihre ästhetischen Grenzen: Alternsmanagement. Altern (nicht Alter) soll auf den Prozess, den wir alle irgendwann einmal durchlaufen, aufmerksam machen. Und Management steht für zielorientierte und systematische Gestaltung. Alternsmanagement ist weder Mode noch Marotte. Sie ist die überfällige Antwort auf etwas, das keine Prognose, sondern unabwendbare Tatsache ist: Die Bevölkerungszahl schrumpft, es gibt weniger Kinder und dafür mehr ältere Menschen, die zudem noch länger leben werden und auch länger arbeiten müssen.
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