Einführung

Hubert K. Rampersad

Einer der größten Kostenfaktoren in Unternehmen entsteht dadurch, dass Manager und Arbeitnehmer nicht mit vollster Kapazität arbeiten. Der dieser Tatsache zuzurechnende jährliche finanzielle Verlust ist ernorm. Er verursacht in wichtigen Industriestaaten gemessen in € Verluste in zweistelligem Milliardenbereich. Diese Minderleistung kann in den meisten Fällen auf geistige Abwesenheit, Stress, Burnout, unzureichendes Selbstbewusstsein und Mangel an Motivation, Freude, Hingabe und innerem Zugehörigkeitsgefühl zurückgeführt werden.

Seiten 23 - 35

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