Die heutige Arbeitswelt ist mehr und mehr durch Globalisierung, Klimawandel, technische Revolution sowie digitale Transformation einerseits und Fachkräftemangel sowie gealterte und älter werdende Belegschaften andererseits determiniert, was zu steigenden Leistungsanforderungen und daraus folgend zur Zunahme der Belastungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Führungskräfte führt.
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