In diesem Kapitel geben die Gastautorinnen und –autoren einen Einblick in Kanäle und Maßnahmen, die von Unternehmen genutzt werden, um die Generation Internet anzusprechen. Diesbezüglich wird ebenfalls thematisiert, welche Trends im Zusammenhang mit der Nutzung neuer Technologien zu erwarten sind und welche Konsequenzen daraus für die Personalarbeit entstehen. Darüber hinaus werden weitere Aspekte des Talentmanagements aufgezeigt, die sich positiv auf die Personalgewinnung und den Umgang mit Bewerbern auswirken.
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