Kennzahl 7513

Frauen in der Unternehmensberatung

Dr. Laura Sophie Dornheim

Seit Ende der 1990er Jahre ist der Anteil von Frauen in den deutschen Unternehmensberatungen fast unverändert niedrig. Zu Karrierebeginn sind noch ca. 30 % der Berater Frauen, an der Spitze der großen Unternehmensberatungen sinkt dieser Anteil auf unter 10 %.

Mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist als Erklärungsansatz zwar weitverbreitet, gerade für die Beratungsbranche allerdings kaum relevant und daher nicht ausreichend. Vielmehr hindern unterschiedliche persönliche, vor allem aber strukturelle Faktoren Frauen an einer erfolgreichen Beratungskarriere.

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