Über den Autor |
Dr. Stephan Rusch ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler, Arbeits- und Organisationspsychologe (M.A.) und Diplom-Verwaltungswirt (FH). Nach über 30-jähriger Tätigkeit als Polizeibeamter/Kriminalbeamter mit 20-jähriger Führungserfahrung lehrt er heute an nationalen und internationalen Hochschulen v. a. zu den Themen Leadership und Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz (u. a. Mobbing, Bossing, Stalking und sexuelle Übergriffe). Darüber hinaus ist er als freiberuflicher Berater tätig. |
Bad Leadership und BossingAutor: Dr. Stephan RuschDas Thema Führung wird häufig heroisiert. Die „dunkle Seite“ der Führung und ihre Folgen jedoch bleiben oft unbeachtet. Dabei geht es um mehr: Mit „Bossing“ erniedrigen und entindividualisieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter, um Kontrolle und Macht über sie auszuüben – zum Schaden der Betroffenen und des gesamten Unternehmens.
Fallvignetten, Beispiele, Interviewauszüge, Selbsttests und weitere Tools unterstützen Sie beim zielgerichteten Umgang mit dem Phänomen – und der Entwicklung einer lebendigen, konstruktiven Führungskultur. |
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