In der Studie wird Resilienz als der entscheidende Erfolgsfaktor identifiziert. Was aber ist Resilienz? Und welche Faktoren tragen wesentlich zur Resilienz von KMU bei?

Sechs Resilienzfaktoren

Mit der Studie „Deutschlands Mittelstand #2 – So meistern kleine und mittlere Unternehmen erfolgreich Krisen“ des RKW Kompetenzzentrums wurden zum zweiten Mal Daten zu den ausgezeichneten Unternehmen des Wettbewerbs „Großer Preis des Mittelstandes“ der Oskar-Patzelt-Stiftung ausgewertet. Mithilfe einer Textanalyse wurde eingeordnet, was den deutschen Mittelstand krisenresilient macht. Sechs Faktoren zeichnen resiliente Unternehmen demnach besonders aus:

• Bewusstsein für sich und die Umwelt
• Elemente der Stabilität
• Offenheit für Veränderung
• Flexibilität förderndes Verhalten
• Antrieb zu kontinuierlichem Wachstum
• ausgeprägte Leistungsorientierung

Differenzierung nach Größenklassen

Analysiert wurde auch, inwieweit es Unterschiede zwischen kleinen, mittelgroßen und großen Mittelständlern gibt:

• Für kleine Unternehmen (bis einschließlich 10 Millionen Euro Umsatz) bedeutet Resilienz vor allem das Erkennen von Risiken, aber auch von Chancen (Faktor „Bewusstsein“). Zudem sind Agilität und Geschwindigkeit in der Anpassung an dynamische Marktumfelder von zentraler Bedeutung (Faktor „Veränderung“).
• Für mittelgroße Unternehmen (11 bis 50 Millionen Euro Umsatz) spielt der Faktor „Stabilität“ im Vergleich zu den anderen fünf untersuchten Faktoren die größte Rolle.
• Größere Unternehmen (mehr als 50 Millionen Euro Umsatz) zeichnen sich durch eine relative Häufung des Faktors „Bewusstsein“ über Resilienz aus, die sich möglicherweise auch in der zunehmenden Professionalisierung des Risikomanagements widerspiegelt. Gleichzeitig gewinnt der Faktor „Wachstum“ an Bedeutung.

Angelehnt an die Maxime des RKW Kompetenzzentrums „Menschen, Unternehmen, Zukunft“ verdeutlichen Fachbeiträge in der Studie, worauf es im Krisenfall ankommt. Die gesamte Studie steht hier zum Download bereit.

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