Merkmale und Ziele der Stakeholder- Kommunikation

Heinz K. Stahl
Florian Menz

Für dieses Buch wurde bewusst der Begriff „Stakeholder-Kommunikation“ gewählt. Wie im Abschnitt „Unternehmensführung“ ausgeführt, müssen sich Unternehmen heute einem Interessenpluralismus stellen. Ein Stakeholder-Management kann dafür den geeigneten Rahmen liefern. Schon semantisch wäre dann die Stakeholder- Kommunikation das passende Gegenstück zur herkömmlichen „Unternehmenskommunikation“. Es gibt aber auch einige markante Unterschiede zwischen den beiden Konzepten, die über die bloße Semantik hinausgehen.

Seiten 65 - 79

Zitieren Sie diesen Artikel

mit Smartlink: https://www.consultingbay.de/978-3-503-15608-5_5736

Ihr Zugang zur Datenbank "ConsultingBay"

Sie sind bereits Kunde der Datenbank "ConsultingBay" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
Möchten auch Sie Kunde der Datenbank "ConsultingBay" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.