So logisch es scheinen mag, neben den Finanzen, dem Absatz oder Umsatz, den Kapazitäten für Produktion und Logistik auch das nötige „Personal“ zu planen, so ernüchternd fällt ein Blick in die Praxis aus. Ohne einen wissenschaftlichen Anspruch erheben zu wollen, lassen eigene langjährige Beobachtungen etwa die folgenden Meinungen zur Personalplanung erkennen.
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