Auf dem Weg zu einer neuen happinessorientierten Unternehmenskultur

Wir haben uns die Grundlagen für eine happinessorientierte Unternehmenskultur bereits geschaffen! Sie haben in den vergangenen Kapiteln dieses Buches erfahren, wie Sie Ihr eigenes Glück beeinflussen können. Dieses Wissen können Sie bereits jetzt in Ihrem Leben anwenden, denn es spielt nicht nur im beruflichen Alltag, sondern auch in Ihrer Partnerschaft, in Ihrem Freundschaftskreis, in Ihrem gesamten Wohlbefinden eine große Rolle. Doch wir wollen es nicht beim rein „privaten Gebrauch“ belassen, sondern den Mitarbeitern im Unternehmen, die jeden Tag Entscheidungen fällen müssen, eine echte Anleitung bieten, wie sie ihr Unternehmen oder ihre Abteilung gestalten. Dafür werden wir das Konzept von My Happiness mit all seinen wissenschaftlichen Erkenntnissen und Ausführungen sozusagen als Basis und Regelwerk für den Einsatz im Unternehmen gebrauchen.