Innovations- und Kulturmanagement im Tagebau Garzweiler der RWE Power AG – Vorgehensweisen und Erfahrungen beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Der Tagebau Garzweiler als einer der Großtagebaue der RWE Power AG führt seit fünf Jahren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) durch. Als Mittel des Veränderungsmanagements dient KVP hierbei zur positiven Beeinflussung der Unternehmens- und Führungskultur. Es werden verstärkt Mitarbeiter-Ideen generiert, mit dem Ziel, weitere Prozessoptimierungen und Kostensenkungsansätze zu finden und zu verankern. Geschildert werden die notwendigen Voraussetzungen, Umsetzungsmaßnahmen, eingesetzten Steuerungstools und überwundenen Hemmnisse zur Stabilisierung eines dauerhaften Verbesserungsprozesses.