Zusammenfassung und Ausblick: den Abgang pro-aktiv planen

Abbildung 9 veranschaulicht zusammenfassend die vier Leadership-Prioritäten sowie den evolutionistisch-revolutionären Führungszyklus, mit dessen Hilfe wir jede Leadership-Priorität erfolgreich angehen und umsetzen können.
Eine Leadership-Frage ist noch nicht beantwortet, auf die wir abschließend eingehen möchten. Sollten Sie vierzig Lebensjahre noch nicht erreicht haben, bleibt es Ihnen im Moment erspart, die folgenden Ausführungen zu lesen.