Zusammenfassung zu diesem Buch

Unternehmen sind eine signifikante Einflussgröße für die Gesellschaft. Sie bilden mit ihrem ökonomischen Gewinnstreben häufig den Antrieb für tiefgreifende Veränderungen und Fortschritte sowie berücksichtigen bei ihrer Zielverfolgung in zunehmendem Maße die Grundsätze einer verantwortungsbewussten und nachhaltigen Führung. Die Idee, die der nachhaltigen Unternehmensführung zugrunde liegt, wird oft mit den Begriffen „Nachhaltigkeit“ oder „Corporate Social Responsibility“(CSR) gleichgesetzt, die im letzten Jahrzehnt in den Füh­rungsebenen der Unternehmen vermehrt Einzug gehalten haben.