Der Einsatz von Interim Managern, in anderen europäischen Ländern schon länger ein gängiges Instrument, etabliert sich zunehmend auch in Deutschland. Immer wenn seltene Problemstellungen im Unternehmen externes Wissen/Erfahrung erfordern und klar in Zielen umrissen werden können, sind Interim Manager ein hervorragendes Managementinstrument. IT-Interim Manager werden zunehmend eingesetzt, um IT-Bereiche neu auszurichten oder zu sanieren, sie führen schnell und effektiv Optimierungen in der IT durch, entwickeln neue Produkte oder etablieren neue IT-Geschäftsfelder. Aber auch für IT-Manager ist der interimistische Einsatz inhaltlich interessanter, monetär attraktiver und wirksamer, während die Risiken abwägbar sind und sich in Grenzen halten. Als Einsatzoption neben Beratern, Zeitarbeitern oder angestelltem Managementpersonal, verringert das IT-Interim Management sinnvoll Managementkosten und ist ein hervorragender Weg, notwendiger Änderungen im Unternehmen umsetzungsorientiert, kompetent und verantwortungstragend umzusetzen.